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TEMA: sobre nuevos reglamentos a los frigoristas

sobre nuevos reglamentos a los frigoristas hace 12 años 10 meses #64574

  • fjavier771210
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Hola a todos, les quisiera preguntar con el fin de aclarar algunas dudas, actualmente la ultima convocatoria para el carnet de instalador frigorista fue en este mes, en el cual no pude lograr participar, mi duda es como puede trabajar uno a partir de este momento sin el mencionado carnet, estoy en proceso de darme de alta como autonomo y no encuentro respuesta por parte de nadie y mucho menos por parte de los funcionarios de industria, espero y alguien sepa aclararme esta duda, un saludos a todos. ,.-9
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Re: sobre nuevos reglamentos a los frigoristas hace 12 años 10 meses #64632

  • Pascalin
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Los carnet de instalador frigorista se reemplazan por estos certificados de profesionalidad, el procedimiento para adquirirlos lo desconozco, en cuanto tenga conocimiento de ello, lo notifico

Nota: esta notificación la recibi hoy 23/05/2011 y corresponde a las publicaciones del BOE de la semana pasada

Un saludo

Trabajo e Inmigración



APROBADOS NOVENTA NUEVOS CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

El Consejo de Ministros ha aprobado quince nuevos Reales Decretos por los que se establecen noventa certificados de profesionalidad, que son las acreditaciones de las competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral.

Los certificados de profesionalidad y su formación asociada tienen como objetivo dar respuesta a las necesidades de la sociedad del conocimiento, basada en la competitividad, la empleabilidad, la movilidad laboral y el fomento de la cohesión y la inserción laboral. Su expedición corresponde a la Administración competente, con carácter oficial y validez en todo el territorio nacional.

Dichos certificados acreditan, en el ámbito de la administración laboral, las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, obtenidas a través de procesos formativos o del proceso de reconocimiento de la experiencia laboral o de vías no formales de formación.

Favorecer la formación permanente

Se trata, por tanto, de proporcionar a los trabajadores la formación requerida por los distintos sectores productivos y acercar los certificados a la realidad del mercado laboral y de las empresas, permitiendo la mejora y actualización permanente de las competencias y cualificaciones profesionales y favoreciendo la formación a lo largo de la vida de la población activa.

Los noventa certificados de profesionalidad aprobados corresponden a quince familias profesionales: Actividades físicas y deportivas; Artes gráficas; Imagen personal; Imagen y sonido; Industrias extractivas; Instalación y mantenimiento; Madera, mueble y corcho; Marítimo pesquera; Química; Sanidad; Seguridad y medioambiente; Servicios socioculturales y a la comunidad; Textil, confección y piel; Transporte y mantenimiento de vehículos, y Vidrio y cerámica.

Hay que tener en cuenta que diecinueve de los certificados de las familias de Artes gráficas, Industrias extractivas, Instalación y mantenimiento, Imagen personal, Madera, mueble y corcho, Química, Transporte y mantenimiento de vehículos, sustituyen a otros quince certificados, que ahora se derogan, y se actualizan catorce correspondientes a las familias profesionales de Actividades físicas y deportivas, Imagen personal, Industrias extractivas, Instalación y mantenimiento, Química y Servicios socioculturales y a la comunidad.


Criterios de elaboración

Para su elaboración, se han tenido en cuenta los siguientes criterios:

Incidencia económica de estos sectores productivos en el mercado laboral.
Demanda de trabajadores cualificados y ausencia de oferta formativa, o bien que dicha oferta no responda a las necesidades reales del mercado laboral.
Demanda de acreditación de competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral.
Inclusión de niveles 1 de cualificación profesional en la oferta formativa de la formación para el empleo.
Establecimiento de formación asociada a actividades laborales relacionadas con el desarrollo de la economía sostenible.
Desarrollo de áreas profesionales completas dentro de las familias, de modo que se pueda tratar con coherencia la transversalidad en la formación.

El reciente Real Decreto Ley de 18 de febrero de 2011, sobre medidas urgentes para la mejora de la empleabilidad y la reforma de las políticas activas de empleo, estableció que, en el marco del Sistema Nacional de Cualificaciones y formación Profesional, la oferta formativa vinculada a la obtención de los Certificados de Profesionalidad, estructurada en módulos formativos, facilitará la acreditación parcial acumulable para el proceso de reconocimiento de competencias profesionales que actualmente se está impulsando desde el Gobierno.
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