Estoy deacuerdo con ustedes pero no del todo, estoy biendo que cada uno nos estamos desahogando contando nuestras vivencias pero de eso no se trata el post.
Lo importante es que todos podamos vivir esta profecion que tanto nos gusta.
Un saludo ,.-4

gota un genio ,.-11 ,.-11 ,.-11 :kiss:no mas lejos de la pura realidad, definistes justo lo que pasa en una empresa



,.-4 ,.-4 ,.-4 ,.-4 ,.-4 ,.-4 ,.-4 ,.-4 ,.-4 ,.-4






pedro

Si que tiene razón señor Gota!!
Mas razón que un santo. Ojalá no fuera así pero es la cruda realidad.

Gracias por tus sinceras palabras!

Slds

yo no estoy de acuerdo con ustedes porque esto es según quieras mirarlo

si lo ves del lado del empresarario siempre que es un coste caro, que

después se van, en fin siempre la misma historia, pero yo lo veo de mi

lado que es que quiero trabajar en este mundo que me fascina y con lo que

e aprendido lo único que me falta es calle como a todos ustedes cuando

empezasteis en este oficio, GRACIAS ELECLIMA

P.D. nadie nace sabiendo :pinch: :pinch:

saludos

hola amigos este debate es peliagudo pero tanto eleclima, como gota tienen razon, es tener la suerte de dar con un empresario en condiciones que los hay, y con un aprendiz que tenga los pies en el suelo que tambien los hay, de todas formas estamos creando una generacion muy poco respetuosa y la juventud cada vez valora menos las cosas. yo soy el pequeño de 13 hermanos y en mi familia hay varios oficios, tengo 35 sobrinos y hay de todo el currante, el cara , el que tiene suerte y el que no la tiene. asi que suerte con el que contrateis y ser buenos empresarios.

En nuestra empresa llego un aprendiz trabajo durante la mañana asta la hora de almorzar,a la hora de almorzar dijo:voy a por el bocata que lo tengo en el coche... y no aparecio mas por la empresa ahahahah,tiene el recor de permanencia en la empresa.

Yo llevo muchos años aqui,y os puedo asegurar que no se lo que lo asusto para ir a por el bocata y no aparecer mas.

En cambios otros se desviven por mejorar y superarse,y es una pena perder a gente que puedas formar e integrarse perfectamente a una empresa.

Yo empece en esta empresa recien llegado del servicio militar,y a mis treintatantos aun sigo aqui y siempre sere el ¡¡¡¡NIÑO!!!! para mis operario ¡¡¡¡¡chusqueros!!!!,que tengo unos cuantos.

Yo soy bueno en lo mio porque e tenido buenos..... muy buenos mestros.

Voy a aportar mi granito de arena. El problema reside en que la empresa y los centros de formacion deverian de estar entrelazados. Me explico si un chaval que esta estudiando a la vez trabajara en una empresa del sector cuando terminara la formacion tendria una base laboral.
¿Quien asume el coste? el empresario o la administración?.
Lo que no es normal es que actualmente las practicas obligatorias en empresas se convierten en mano de obra barata.
Lo comento porque se de empresas que mandan solicitudes a los centros de formación para tener obra de mano gratis. Mi sobrino las supuestas practicas de electronica consistían en meter teléfonos en su caja con su bolsita y garantia durantes tres meses y 8 horas se lo comento al profesor y este le dijo que se callara y aguantase el tiempo para tener el certificado ¡sinverguenzas!.
Yo tuve la suerte de acceder al curso de frió industrial de Moratalaz hace mas de 20 años y al año siguiente el curso lo hicieron mujeres que cobraban el paro ya que la secretaria general había presionado por la igualdad de la mujer y era penoso ver al profesor explicar las partes de un compresor a 11 mujeres de 50 años que estaban obligadas a ir porque sino les quitaban el paro de pena. Esto es lo que importa al estado la formacion de la gente

Bueno voy siguiendo el post, y la verdad que todo el mundo tiene razon y no la tiene.

El problema solo es uno ¡Que no hay trabajo!

Si lo hubiese no existirian todos los inconvenientes que mencionais.

Podeis darle todas las vueltas que querais pero el problema es uno

¡No hay trabajo!


Saludos

Yo estoy de acuerdo y no, trabajo creo que si hay,poco pero hay, por lo menos aquí,

Lo que pasa es que la gente esta un poco quemada de que el listo de turno vaya y le meta la clavada por arreglar algo, que ni funciona al día siguiente... al menos aquí se ve mucho resquemor sobre ese tema... siempre te preguntan ..

,.-12 señores sea profecional o tecnico es muy basico lo que saben y muchos viejos (en el trabajo)le esconden a muchos los que pueden aprender , como lo veo, a cada ayudante lo pongo devajo de mi ala y por un tiempo lo tengo con migo asta que puede dar los primeros pasos solo
veo como se desarrolla, trabajo tengo, pero el personal quiere ganar mucho dinero y no hacer casi nada eso seria lo ideal para el trabajor
pero si yo estoy engrasado, de mi para abjo tienen que tirar la ropa de trabajo y si no lo veo engrasado le digo buenas tardes pase por la oficina, es lamentable, pero el aprendis que quiere aprender, te tiene que robar la voluntad, ese tipo camina entonces le ayano el camino y le doy todas las posibilidades, asta le suelo mejorar el sueldo a modo de insentivo,suelo equivocarme pero son las menos gracias a dios por que me sale caro
pero podemos llegar hablar mucho, yo lo veo ahora de otra perpestiva, en fin creo que gota lo definio muy bien, a mi
modo de entender



pedro

Lo que no puede ser es que tengan a una persona trabajando 9 y 10 horas mínimas por un sueldo de mierda y encima contrato a media jornada.
Entonces que creeis, esa persona se irá de la empresa o no se irá? Hay mucho abuso también con el rollo de la crisis. En fin compañeros hay casos de todo tipo.
Yo personalmente siempre he querido entrar en una empresa, hacerme un buen profesional y jubilarme en esa empresa.
Si muchos de los que hemos hecho cursos ó han estudiado el fp o lo que sea estamos todos los días metidos en FOROFRIO será por algo, no compañeros? no creo que sea por ver este icono no? B)
Tal vez sea por que queremos trabajar en esta profesión y hacernos buenos profesionales.

un saludo

B)

sepul92 escribió: